Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit über 90 Jahren selbständiges Familienunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt. Zott steht für große Marken wie Sahnejoghurt, Monte und Zottarella. Mit einem Netto-Konzernumsatz von rund 1 Mrd. €, einer Milchverarbeitung von  ca. 954 Mio. kg und aktuell rund 3.100 Mitarbeitern gehört Zott zu den großen Molkereien Europas.

Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genusserlebnisse für unsere Kunden zu kreieren.

Werden Sie Teil unserer Zott-Familie

als

Referent (m/w/d) Personalentwicklung/Ausbildung/Gesundheit
Befristet in Voll- oder Teilzeit

am Standort: Mertingen


Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzepterarbeitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften in Bezug auf Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeptionelle und strategische Unterstützung und Beratung unserer Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
  • Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Koordination betriebspsychologischer und sozialberatender Aktivitäten
    • Konzeptionelle Weiterentwicklung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Verantwortliche Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Kooperation mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Moderationsfähigkeit, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in Success Factors/Learning Management System von Vorteil

Top Gründe für Zott:

  • 38 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderungskonzept
  • Individuelle Weiterbildung
  • Essenszulagen
  • Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Human Resources, Andrea Dicknether.