Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)*

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Du arbeitest in unserer eigenen Becherproduktion und packst mit an, damit unsere Verpackungen bereit sind, um mit unseren Milcherzeugnissen befüllt zu werden - Du wirst zu einem richtigen Macher! 

Dein theoretisches Wissen erlernst Du 1-2 mal die Woche an der Berufsschule in Donauwörth. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Während Deiner Ausbildung bist Du abwechselnd alle 3 Monate in der Lehrwerkstatt und in der Produktion eingesetzt. Dabei eignest Du Dir mit den Auszubildenden der anderen technischen Berufe zunächst die Grundfertigkeiten an. In der Produktion durchläufst Du dann die unterschiedlichen Abteilungen, um die Maschinen kennenzulernen.  

Lehrwerkstatt: 

• Umfangreiche Schulungen & Übungen um Dein Wissen zu erweitern  
• Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken (z.B. Fräsen, Sägen, Bohren, Feilen) 
• Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse 
• Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen 

Produktionseinsatz: 

• Präzises Einstellen der Maschinen 
• Befüllen der Anlagen mit den notwendigen Materialien (z.B. Aluminiumfolie für unsere Deckelherstellung, Etiketten für die Dekoration unserer Becher) 
• Überwachung und Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses von Deckeln und Bechern 
• Beheben von Störungsmeldungen  
• Neu Einrichten und Anfahren bei Produktionswechsel (z.B. von Kirsch Sahnejogurt auf Erdbeer Sahnejogurt)  
• Bedrucken der Verpackungen mit Designs 
• Stanzen von Deckeln für die spätere Verschließung der Produkte 

• Du schließt die Schule mit dem qualifizierenden Abschluss ab
• Du überzeugst mit Deiner digitalen Affinität 
• Du kannst Abläufe und Strukturen einhalten  
• Du arbeitest gerne eigenständig und im Team
• Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein

• Attraktive Ausbildungsvergütung:

  Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung:

  Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.

• Zahlreiche Vergünstigungen:

  Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.

• Umfangreiche Vorsorge:

  Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.

• Bewusstes Schlemmen:

  Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.

• Ausgewogenes Gesundheitskonzept:

  Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst. 

• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten:

  Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.

• Langfristige Sicherheit:

  Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.

• Moderne Ausstattung:

  Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.

• Stetige Innovation:

  Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.