Leiter Kostenrechnung & Controlling-Systeme (m/w/d)

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• Ergebnisprozesse steuern: Strategische und operative Ergebnisplanung (Jahresplanung, Monatsabschluss, Forecast) inkl. Timings, Durchführung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Stammdatenprozesse im Controlling: Spezifische Stammdaten für das Controlling (Kostenstellen, Innenaufträge, …) und bewertungsrelevante Materialstammdaten.
• Unterstützung von Finance-Prozessen: Bilanzierung und Intercompany.
• Fixkostenmanagement: Analyse von Kostenstellen, Gemeinkosten und Finanzdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Bereichsbetreuung: Ansprechpartner für Overheadfunktionen und Logistik.
• Controlling-Prozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Prozessanalyse und -verbesserung.
• Kostenrechnungskonzepte entwickeln: Von der Idee bis zum Reporting - Integration ins Gesamtkonzept.
• Businesspartner im Controlling: Sparringspartner für das Operations- und Verkaufscontrolling.
• Schnittstelle zur IT: Koordination systemseitiger Weiterentwicklungen mit IT-Businesspartnern.
• Reporting weiterentwickeln: Anforderungen aus Geschäftsprozessen und Gremien verstehen und umsetzen.

• Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Kostenrechnung.
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Kostenrechnung, Reporting und Controlling.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), SAP ERP (CO, FI, MM, SD, PP), SAP BW und SAP SAC.
• Analytisches Denken: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Teamplayer: Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Verantwortungsbewusstsein: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Eigeninitiative und Führungsbereitschaft.
• Grenzen setzen & respektieren: Wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen und klare Kommunikation.

• Work-Life-Balance:

  38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Vergünstigungen:

  Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt

• Genuss:

  Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz

• Vorsorge:

  Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheit:

  Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete

• Fort- und Weiterbildung:

  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche