Produktionsleitung Schmelzwerk

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• Sicherstellung eines spezifikationsgerechten, kostenoptimierten und gesetzeskonformen Produktionsablaufs im Bereich Schmelzkäse (Menge, Qualität, Zeitpunkt)
• Einhaltung aller aktuellen Qualitätsanforderungen sowie wirtschaftliche Steuerung in enger Abstimmung mit der Werksleitung und weiteren Schnittstellen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schmelzwerk
• Überwachung, Optimierung und Anpassung der Produktionsabläufe gemäß Vorgaben aus den Management-Systemen
• Mitwirkung bei Planung, Durchführung, Kostenüberwachung und Kontrolle von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines Kostenoptimums aus Investitions-, Betriebs- und Wartungskosten sowie hoher Anlagenverfügbarkeit
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  (u. a. Lebensmittelrecht, Umweltrecht, Arbeitssicherheit) und Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei technischen Projekten sowie deren wirtschaftlicher Bewertung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Produktion o. Ä.
  oder Weiterbildung zum Molkereimeister / Molkereitechniker (m/w/d)
  sowie vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Produktionsleitung oder stellvertretende Produktionsleitung in der Milch- oder Lebensmittelindustrie
• Nachweisbare Erfolge in Produktionsorganisation, Prozessoptimierung, Konzeption und Projektmanagement
• Erfahrung in der vertrauensvollen, souveränen Führung von Mitarbeitenden – idealerweise auch im Changemanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denken
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance:

  38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Attraktive Vergütung:

  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt

• Fort- und Weiterbildung:

  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche

• Genuss:

  Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz

• Gesundheit:

  Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete

• Krisensicherer Arbeitsplatz:

  In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung

• Vergünstigungen:

  Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt

• Vorsorge:

  Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge

• Jobvielfalt:

  Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet