Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit über 90 Jahren selbständiges Familienunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt. Zott steht für große Marken wie Sahnejoghurt, Monte und Zottarella. Mit einem Netto-Konzernumsatz von rund 1 Mrd. €, einer Milchverarbeitung von  ca. 954 Mio. kg und aktuell rund 3.100 Mitarbeitern gehört Zott zu den großen Molkereien Europas.

Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genusserlebnisse für unsere Kunden zu kreieren.

Werden Sie Teil unserer Zott-Familie

als

IT Consultant (m|w|d) für den Bereich HR/HCM

am Standort: Mertingen


Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung des SAP HCM Moduls, auch für unsere internationalen Standorte sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Sicherstellung des produktiven Betriebes der HCM-Systeme mit dem Fokus auf die Applikationen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit dem Personalbereich und deren Abbildung in dem SAP-Modul HCM
  • Betreuung weiterer Softwaresysteme für den Personalbereich (u.a. SuccessFactors, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung)
  • Anpassung, Weiterentwicklung und Customizing im SAP-Modul HCM
  • Schulung der Key User und Anwender

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in den Geschäftsprozessen des zu betreuenden Moduls
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul HCM inkl. Customizing
  • Berufserfahrung im SAP Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Human Resources, Sabine Deibl.